Organisation des équipes, feedback flexible, suivi de l'acquisition des compétences : Rbean est là à chaque étape de la vie du projet.
L'apprentissage par projets prépare les apprenants à affronter la réalité de terrain en travaillant sur des tâches réelles.
Les projets leur permettent de mettre en oeuvre leurs compétences et d'apprendre de leurs erreurs in situ. Les acquis sont ainsi plus facilement transférables au monde professionel.
Expérience immersive, intégrée, autonomisante - le projet est un outil fort pour soutenir l'engagement et professionaliser.
Contrairement aux autres plateformes, Rbean ne se veut pas livreur de contenu.
Dès le début, Rbean a été conçu pour faciliter le processus projet et suivre le développement des compétences.
Les rétroactions permettent à l'apprenant.e de se situer par rapport aux objectifs du projet.
Rbean s'adapte à toute stratégie de rétroactions, sans vous forcer à faire des compromis. Les rétroactions peuvent ainsi être :
Rbean propose deux stratégies d'évaluation : évaluation par points et évaluation par rubriques.
Les deux systèmes sont indépendants. Ils peuvent être utilisés simultanément, ou pas du tout.
Sur Rbean, les ressources sont attachées au projet et les étudiants les utilisent en autonomie.
La plupart des ressources sont créées via notre outil auteur.
Celui-ci permet d'intégrer des ressources externes, soit directement (YouTube, Google Docs) soit via des iframes.
Des outils d'organisation et de monitoring vous permettent d'être le chef d'orchestre de la promo.
Pour les formations techniques, Rbean propose un Gitlab intégré et un moteur de corrections automatiques.